PROCESSO SELETIVO – CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 30 – 2025 (Serviços Gerais/Nov de 2025)

PROCESSO SELETIVO – CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 30 – 2025

A ASMAC – ASSOCIAÇÃO MARIA DA CONCEIÇÃO que é Executora do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (SCFV) para idosos, em parceria com a SEDES (Termo de Colaboração: 20/2023) torna público o processo seletivo:

1 Vaga: Auxiliar de Serviços Gerais

Salário: R$ 1.588,88 

Benefícios:

  • Vale transporte (ônibus circular do Gama);
  • Café da manhã, almoço e lanche da tarde no local;
  • Convênio Médico ambulatorial (consultas e exames) e odontológico via sindicalização no SINTIBREF/DF – Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas do DF (não obrigatório)

Carga horária: 40h/semanais – de segunda a sexta-feira

Local: Área de Expansão Norte, Quadra 3, Lote “J”, Setor Norte.

Área de atuação profissional: 

  • Limpeza, higiene, organização e conservação das áreas internas e externas da instituição. 

Exigências

  • Escolaridade mínima: Ensino Médio, com certificado ou declaração de conclusão.

Habilidades:

  • Desejável experiência de trabalho com o público idoso;
  • Proatividade e boa comunicação;
  • Facilidade de trabalhar em equipe;
  • Disponibilidade de horário.

Fases da Seleção:

1) Período de entrega e análise dos currículos: de 17 e 18 de novembro de 2025.

  • Interessados enviar currículo para o e-mail: selecaoasmac@gmail.com
  • Os candidatos cujos currículos foram selecionados receberão no dia 19/11/2025 após as 16h, a convocação para a entrevista via e-mail.

2) Entrevista: 24 a 25 de novembro de 2025.

  • A entrevista será destinada a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para a função, citados neste chamamento e será realizada por banca de avaliação composta por representante da entidade, podendo ser individual ou em grupo, presencial.

3) Previsão para contratação: Dezembro/2025 (contratação imediata)

Informações importantes:

  • Não serão aceitos currículos fora dos prazos dispostos neste chamamento;
  • Nos currículos serão analisados os seguintes aspectos: tempo de experiência de trabalho, desejável curso de formação, referências;
  • Serão consideradas as exigências e habilidades específicas dispostas neste chamamento;
  • Candidatos sem as exigências serão automaticamente excluídos do processo seletivo;
  • Na entrevista poderão ser exigidas demonstrações das habilidades profissionais descritas no currículo do candidato.

Regime de Contratação: CLT

Responsável pela vaga: Lara Lis Brito de Souza– Coordenadora da ASMAC.